Actualidad laboral · MTESS

Libros Laborales 2025: qué revisar antes del 31 de octubre de 2026.

El MTESS prorrogó hasta el 31 de octubre de 2026 el plazo para confirmar, vía REOP, los Libros de Información Laboral correspondientes al ejercicio fiscal 2025.

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La confirmación de los Libros de Información Laboral 2025 fue prorrogada excepcionalmente hasta el 31 de octubre de 2026.

La Resolución MTESS N.º 805/2026 extendió hasta el 31 de octubre de 2026 el plazo para confirmar los Libros de Información Laboral del ejercicio 2025 mediante el sistema REOP.

Qué cambió

El MTESS informó el 11 de agosto de 2026 que el plazo, inicialmente previsto para finales de agosto, fue prorrogado de manera excepcional y por única vez hasta el 31 de octubre de 2026. El Ministerio señaló que el tiempo adicional busca permitir ajustes técnicos y gestiones para que la información cargada sea veraz, completa y consistente.

Qué información contienen los libros

La Resolución MTESS N.º 462/2026 establece que los Libros de Información Laboral digitales se confeccionan a partir de las comunicaciones realizadas por el empleador en REOP. Entre los datos informados se encuentran el ingreso del trabajador, remuneraciones, jornadas, vacaciones, aguinaldo y otras condiciones de trabajo.

La confirmación otorga validez legal al libro y constituye una declaración jurada ante la autoridad laboral.

Qué conviene revisar antes de confirmar

  • Que los movimientos y datos comunicados correspondan al ejercicio 2025.
  • Que remuneraciones, jornadas, vacaciones y aguinaldo sean consistentes con los registros de la empresa.
  • Que exista un responsable definido para revisar y confirmar la información.
  • Que cualquier inconsistencia detectada se analice antes de la confirmación.

Qué ocurre después del plazo

El MTESS indicó que, vencido el nuevo plazo sin confirmación, se configurará el incumplimiento previsto en la Resolución N.º 462/2026 y podrán resultar aplicables las sanciones del régimen correspondiente. La prórroga no modifica los plazos ordinarios para ejercicios posteriores a 2025.

La nota resume la fuente oficial citada. Antes de aplicarla a su empresa, confirme que la disposición siga vigente y que realmente le corresponda.

Fuente de referencia

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Resolución MTESS N.º 805/2026 · comunicado del 11 de agosto de 2026

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